员工风采

党建引领助推转型升级

发布时间:2017-12-14 11:41:00 来源/作者:山东分公司 魏中衡

山东分公司党委自成立以来,始终坚持“两手抓,两促进”的工作方针,引导党员发挥先锋模范作用,党支部发挥战斗堡垒作用,不断强化党组织建设,勇于创新党建工作模式,带领全体党员在生产经营中做出了卓越成绩,为(集团)公司转型升级提供了坚强保障。

党建就是生产力

山东分公司党委目前有党员82人,约占公司员工总数的16%。在生产一线的技术骨干党员比例高达70%以上,以党员为主体进行的创新成果及获奖项目比例占到了80%。党员队伍在公司的生产、经营、管理各条战线上发挥了先锋模范作用,党员队伍正在成为提高生产力的关键,成为公司转型升级发展的主力军。

党建就是生产力,山东分公司始终把党建工作与生产经营重点深度融合,把生产经营的难点作为党建工作的突破点,让党建工作在公司发展的最前沿有为有位,真正发挥作用。自集团公司提出转型升级上市的口号以来,公司认真分析了现状与面临的困难,成立了以党委书记为组长,党员为骨干的转型升级领导小组,集中力量开拓新兴业务市场。面对新疆项目生产组织困难,又是党组织一声号召,共产党员职工站了出来,带领广大团员青年攻坚克难,保障了项目的顺利进行……

以人为本强党建

职工群众作为劳动者,是生产力的第一要素。如何发挥党员先锋模范作用,带领职工群众争先创优,对于加强党建,促进生产经营工作的顺利开展变得极为重要。山东分公司设立了党员示范岗,警示党员时刻牢记自己的身份,自己身上承担的任务;建立了党员考评体系,其中与项目部职工群众进行沟通,帮助职工解决困难,协助进行项目建设是考核体系中较为重要的环节……通过一系列举措,使得党员群众职工紧密的联系在了一起,“有困难找党员”变成了现实。大家拧成一股绳,公司转型升级上市的各项困难也就迎刃而解。

公司党委确定了转型升级关键在人的思路,坚持党管人才原则,着力培养一直宏大的高素质人才队伍。根据发展总体要求,适时调整和改进内部分配机制、绩效考核、劳动人事、 有效激励员工工作热情,为转型升级提供人才保障。

创新党建添动力

创新是党建工作真正发挥生产力作用的重要途径。山东分公司党委将党建工作与岗位工作结合起来,把新方式新方法运用到党员教育管理之中。在各个党支部,除了完成必选动作外,微视频、微党课、网上志愿者平台等互联网资源也被有效的利用起来,很好地适应了公司项目部分布不均,党员分散的特点,为党员发挥先锋模范作用提供了广阔的平台。

党建工作要求与时俱进,而要保证与时俱进就要不断改革创新。创新党建首先要创新思想,解放思想,而在生产经营各项工作中同样适用。山东分公司在党建工作中注重党员创新思维,并在全公司形成创新的氛围。结合转型升级重点任务,公司以质量技术部和智慧城市公司为主体组建科研创新团队,基于特色业务生产进行科研立项,不断加强业务水平,形成行业优势。智慧城市公司成立了以党员带头的科技创新先锋队,利用公司平台优势与研发力量,加大国土资源、矿产资源管理等方面的业务开拓力度,积极参与国家电力、铁路、公路等方面的建设并提供全套解决方案,为转型升级奠定了技术基础。

习近平总书记在全国国有企业党建工作会议中指出,坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。山东分公司将继续发挥国企党建独特优势,以党建新局面焕发公司转型升级的新生机!

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